Cómo contratar al comercializador digital perfecto

Hay muchas cosas a considerar al contratar a un experto márketing digitales para tu negocio. Las habilidades, la educación, las competencias tecnológicas, las habilidades creativas, la actitud y la ética laboral son cosas que debe buscar cuando Contrata a un comercializador digital. Desea a alguien que no solo sepa cómo crear contenido emocionante, sino que también sepa cómo recopilar y analizar datos de campañas de marketing. ¡Siga estos consejos para asegurarse de contratar al mejor comercializador digital para ayudar a impulsar su negocio hacia el éxito!

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Habilidades requeridas

Lo primero que debe considerar es qué habilidades le gustaría que poseyeran sus profesionales de marketing. Haga una lista de todas las habilidades técnicas y blandas que le gustaría que tuviera alguien en un puesto de marketing y compárelas con las habilidades que sus candidatos proporcionan en su currículum o perfiles de LinkedIn. ¿Se ajusta a las necesidades de su empresa? Además, ¿sus habilidades coinciden con las de los especialistas en marketing digital?

Aquí hay algunas habilidades deseables de marketing digital para buscar en un candidato:

  • Conocimientos de SEO: Su especialista en marketing digital debe tener conocimiento de los principios básicos de optimización de motores de búsqueda (SEO) para evaluar y mejorar la clasificación de su sitio web en los resultados de búsqueda web. Las personas no irán a su sitio si aparece en la página 6 de los resultados de búsqueda. Un buen vendedor sabrá cómo buscar los términos más buscados e incorporarlos en sus materiales de marketing y diseño de sitios web para obtener una alta clasificación en la base de datos de búsqueda de Google.
  • Correo de propaganda: El candidato ideal debe conocer las mejores prácticas para el marketing por correo electrónico. Necesitan saber cómo crear una campaña de correo electrónico atractiva para una venta o un nuevo producto y cómo diseñar ese correo electrónico para atraer clientes a su sitio web. Deben tener un buen conocimiento de cómo crear campañas de correo electrónico para atraer a su base de clientes. Si bien el marketing por correo electrónico sigue siendo el competidor número uno en términos de comunicación digital, es importante no abrumar a los clientes con correos electrónicos. Y un buen comercializador de correo electrónico sabe cómo hacer esto.
  • Medios de comunicación social: Yo me convertí Medios de comunicación social Una parte importante de la vida diaria de los consumidores. Los especialistas en marketing deben saber cómo captar la atención de los clientes e interactuar con ellos a través de Redes sociales. Esto puede incluir todo, desde anuncios, solicitar comentarios o comentarios de los clientes, compartir sus experiencias con sus productos hasta responder preguntas o quejas al azar.
    Consejo profesional de Wesley Ward; Experto en marketing para proveedor de grifos en línea:

“Necesitas asegurarte de estar en contacto constante en Medios de comunicación social Y presta atención a lo que dice tu audiencia. Hay muchos beneficios que su empresa puede obtener al usar las redes sociales. Siempre que mantenga un cronograma de publicación constante y continúe interactuando con su audiencia, su presencia en línea definitivamente ayudará a aumentar el conocimiento de su marca y posiblemente generará nuevos clientes potenciales”.

  • análisis de los datos: Un buen comercializador digital tendrá conocimiento de cómo producir, leer y analizar datos para sacar conclusiones sobre sus esfuerzos y campañas de marketing para mejorarlos. Si bien un especialista en marketing no necesita tener un título en análisis, sí necesita conocer los conceptos básicos sobre cómo analizar datos de una campaña o cómo probar funciones nuevas o actualizadas en un sitio web o formato de correo electrónico.
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Competencias tecnológicas

En estos días, un gerente de marketing no es suficiente para diseñar y administrar una campaña de marketing. Las empresas de hoy necesitan especialistas en marketing que también sepan cómo crear folletos, sitios web y mensajes de correo electrónico, así como también cómo recopilar y analizar datos sobre tendencias de marketing. Puede haber muchas personas en Equipo de marketing Su o usted puede tener una sola persona que lo haga todo. De cualquier manera, es esencial en esta era que un especialista en marketing digital sea competente en varios aspectos de la tecnología y el software, y que pueda aprender cosas nuevas a medida que avanza la tecnología. Mantenerse al tanto de los desarrollos actuales en tecnología y tendencias de marketing es esencial para saber qué campañas son mejores para crear y las mejores formas de implementarlas para llegar a los clientes.

Estas son algunas de las competencias tecnológicas más importantes que son importantes para los especialistas en marketing:

  • Habilidades básicas de Photoshop y diseño gráfico.: El especialista en marketing debe saber cómo editar, recortar, agregar texto, crear volantes, diseñar logotipos de marcas, materiales de marketing, etc. Los especialistas en marketing también deben tener buen ojo para el diseño y ser capaces de crear un diseño atractivo.
  • Diseño web básico / WordPress: Los especialistas en marketing deben saber cómo diseñar un sitio web simple utilizando WordPress o una plataforma similar. Deben saber cómo diseñar una página web para conectar a un visitante y tentarlo a comprar algo o poner su nombre en una lista de correo electrónico.
  • grupo microsoft: Los especialistas en marketing deberían poder usar la suite de Microsoft para crear fácilmente múltiples hojas de cálculo, planes y presentaciones de marketing.
  • Habilidades Analíticas Básicas: Los especialistas en marketing deben saber cómo buscar en bases de datos, conocer los conceptos básicos de las pruebas A/B y los conceptos básicos de cómo analizar datos.
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habilidades creativas

Cuando busca al candidato de marketing digital perfecto, es muy importante tener en cuenta la creatividad. Desea un profesional de marketing con grandes habilidades, pero si no puede ser creativo, puede perder oportunidades para llegar a los clientes existentes y atraer nuevos. Esto no solo significa saber cómo crear un sitio web o correo electrónico atractivo y atractivo. Un buen especialista en marketing siempre encontrará nuevas formas de llegar a su mercado objetivo, analizará los datos de marketing para ver qué funciona y qué no, y mejorará continuamente sus operaciones para ser mejores.

Los especialistas en marketing deben saber cómo usar imágenes en los sistemas de administración de contenido (CMS). Es importante saber cómo cargar y utilizar imágenes para su uso en la web y otras plataformas. Esto incluye no solo elegir imágenes atractivas que se ajusten al perfil visual de su empresa, sino también imágenes que se verán bien en varias plataformas y tamaños. También deben saber cómo desarrollar contenido para usar en muchas plataformas, como las versiones de escritorio y para teléfonos inteligentes de un sitio web, así como las plataformas de redes sociales. Con las imágenes, es importante desarrollar una apariencia visual unificada, los clientes deben saber cuándo visitan su sitio a través del uso del color, las imágenes y el diseño.

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Sanam Ahern, directora de marketing de Colorescience, señala:

“El objetivo del marketing creativo es entregar un mensaje a los consumidores que los guíe desde su primera interacción con su marca hasta el punto de compra. Un mensaje coherente y bien diseñado es el boleto para el conocimiento de la marca y la lealtad a la marca. “

Actitud y ética de trabajo.

La personalidad es importante al contratar a alguien para su empresa. Desea asegurarse de que las personas que contrate se adapten bien a sus empleados actuales para que todos puedan trabajar de forma cohesionada como equipo. El puesto se vuelve importante, especialmente cuando se contrata a un profesional de marketing digital, porque la positividad, el profesionalismo y la capacidad de manejar la crítica constructiva son esenciales para el desarrollo profesional de un profesional de marketing. Quiere a alguien que sea capaz de conseguir lo que quiere o que sepa cómo conseguir un equivalente si la idea original no es posible.

La ética empresarial es una cualidad que todos los empleados deberían tener, ya que el 73 por ciento de los gerentes de contratación buscan candidatos con una sólida ética de trabajo. El marketing, especialmente el marketing en redes sociales, es un trabajo de XNUMX horas al día, XNUMX días a la semana, por lo que necesita a alguien dispuesto y capaz de dedicar horas a su empresa. Busque especialistas en marketing que tengan una fuerte ética de trabajo y de esa manera sepa que siempre pondrán su negocio en primer lugar. ¿Trabajaron muchas horas en el proyecto? ¿Pasaron algún tiempo fuera del trabajo pensando en la mejor manera de hacer el proyecto?

Sal y encuentra al profesional de marketing perfecto

Contratar a un profesional de marketing, como cualquier otro puesto, es un desafío. Debe tener un conjunto de criterios que debe tener un candidato para este puesto. El mercadólogo debe tener una amplia base de habilidades, no solo técnicas y analíticas, sino también creativas. También deben tener una actitud positiva de poder hacer. Use este artículo cuando cree su lista de habilidades y atributos imprescindibles para un puesto de marketing en su empresa, y tendrá éxito en encontrar un especialista en marketing adecuado para su empresa.

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